Formazione Istituto Lorenzo Lotto

Nell’ambito degli adempimenti connessi alla funzione docente, la formazione in servizio dei docenti di ruolo è obbligatoria, permanente e strutturale.

Le attività di formazione sono definite dalle singole istituzioni scolastiche in coerenza con il piano triennale dell’offerta formativa e con i risultati emersi dai piani di miglioramento delle istituzioni scolastiche.

I Piani formativi di istituto potranno utilmente considerare le diverse opportunità offerte dalla:

a) Partecipazione ad iniziative formative di carattere nazionale promosse dall’Amministrazione scolastica, tramite le scuole polo della formazione;

b) Organizzazione diretta di attività formative da parte dell’istituto, anche in modalità autoformazione e ricerca didattica strutturata;

c) Organizzazione coordinata con altre scuole di iniziative formative di rete (per tipologie specifiche di approfondimento);

d) Libera iniziativa dei singoli insegnanti, anche attraverso l’utilizzo dell’apposita card del docente.

Tutto ciò premesso, la dirigente illustra il Piano di Formazione che ingloba sia le azioni che svolgerà l’ambito 3 che quelle interne all’istituto.

Stante il rallentamento delle attività negli ultimi due anni, entro la fine di questo anno solare verranno completate le attività formative già previste per il 2020-2021.

Successivamente verranno organizzate le attività per il 2021-2022, sulla base delle risultanze del sondaggio formativo sotto specificato.

FORMAZIONE DEL COLLEGIO DOCENTI

Il nostro istituto ha inserito nel Piano delle attività 10 ore di formazione per tutti i docenti. Tale formazione è da ritenersi strategica per lo sviluppo dell’istituto.

La tematica proposta per questo anno scolastico riguarda la progettazione didattica e la valutazione.

Con il referente della formazione Prof.ssa Piazzalunga stiamo ipotizzando un percorso operativo che sostenga il ripensamento della strutturazione delle lezioni e delle attività e in parallelo supporti i docenti alla definizione di forme di osservazione e valutazione plurime che andranno tutte a pari merito a definire la valutazione finale degli studenti.

Il percorso potrà essere realizzato in corso d’anno, come detto all’interno delle 40 ore ed è obbligatorio per tutti i docenti in servizio, anche a cattedra ridotta; il calendario dei lavori verrà definito entro il mese di ottobre con avvio da novembre 2021.

Per quanto riguarda i docenti di sostegno, in aggiunta alle dieci ore appena descritte si volgerà un percorso sulla redazione del PEI (al momento sul vecchio modello in uso).

Il Piano di formazione dell’istituto Lorenzo Lotto prevede quindi da parte di ogni docente l’obbligo di formazione per un totale di 25 ore totali (quindi comprensive delle 10 inserite nel Piano annuale Attività) strettamente collegate agli obiettivi del Piano di Miglioramento, all’innovazione didattica e/o allo sviluppo della didattica disciplinare del proprio dipartimento.

A fine anno scolastico ogni docente rendiconterà le ore svolte attraverso apposito form.

Per la formazione 2021-2022 sarà inviato un form di rilevazione dei bisogni formativi utile alla predisposizione delle attività formative a partire dal prossimo febbraio 2022